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- スターツアメニティー・長谷工ライブネット・ミニミニ・東急住宅リースが8項目中8項目を公表し1位
- 働き方に関する8項目の情報公開度で比較
- 非公表の項目は説明会や口コミで補いたい
本記事では、主要な賃貸管理・仲介会社が就職情報サイトで公表している働き方関連の8項目について、数値が公表されているかどうかを賃貸仲介wiki編集部が集計し、公表項目数が多い順に整理しました。
結論から見ると、スターツアメニティー、長谷工ライブネット、ミニミニ、東急住宅リースが8項目中8項目を公表しており、最も情報開示が充実していました。
本記事の数値は、マイナビ2028に各社が掲載している「働き方データ」(若者雇用促進法等にもとづく公表項目)および募集要項をもとに2026年9月26日時点で作成しています。
賃貸管理・仲介会社の公開情報充実度ランキング一覧
| 順位 | 会社名 | 公表項目数(8項目中) | 非公表の項目 |
|---|---|---|---|
| 1位 | スターツアメニティー | 8項目 | なし |
| 1位 | 長谷工ライブネット | 8項目 | なし |
| 1位 | ミニミニ | 8項目 | なし |
| 1位 | 東急住宅リース | 8項目 | なし |
| 5位 | レオパレス21 | 7項目 | 新卒採用・離職者数 |
| 5位 | 大和リビング | 7項目 | 年間休日 |
| 5位 | 東建コーポレーション | 7項目 | 新卒採用・離職者数 |
| 5位 | ハウスメイトグループ | 7項目 | 年間休日 |
| 9位 | 積水ハウス不動産 | 6項目 | 年間休日・新卒採用・離職者数 |
| 9位 | エイブル | 6項目 | 月平均残業時間・新卒採用・離職者数 |
| 9位 | 旭化成不動産レジデンス | 6項目 | 女性管理職比率・年間休日 |
| 12位 | 三井不動産レジデンシャルリース | 5項目 | 月平均残業時間・女性管理職比率・年間休日 |
| 13位 | 大東建託グループ | 3項目 | 月平均残業時間・育休取得率・女性管理職比率・年間休日・新卒採用・離職者数 |
ランキングの集計方法
- 対象項目:平均勤続年数、月平均残業時間、有給休暇取得日数、育児休業取得率、女性管理職比率、年間休日、新卒採用者数・離職者数、研修関連制度
- 各項目について数値・内容が掲載されているかを確認
- 公表項目数が多い順に順位付け(同数は同順位)
- 数値の良し悪しは評価していません
- 公開情報を確認した日:2026年9月26日
賃貸管理・仲介会社を対象に、公開データで比較可能な企業を集計した独自集計です。業界全体を網羅した順位ではありません。
上位企業の特徴
各社の数値と公表データをカード形式でまとめました。気になる会社名をタップすると該当箇所へ移動します。
01公開情報充実度ランキング 1位
スターツアメニティー
- 公表項目数8項目/8項目
- 非公表の項目なし
- 出典マイナビ2028「スターツアメニティー」会社概要(働き方データ)
スターツグループで賃貸住宅の管理を担う会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11.3年(2025年度)、月平均所定外労働時間23時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数12.3日(2024年度)、男性の育児休業取得率66.7%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合15.0%(2025年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
02公開情報充実度ランキング 1位
長谷工ライブネット
- 公表項目数8項目/8項目
- 非公表の項目なし
- 出典マイナビ2028「長谷工ライブネット」会社概要(働き方データ)
長谷工グループの賃貸管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11.3年(2023年度)、月平均所定外労働時間17.9時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数13.7日(2024年度)、男性の育児休業取得率60.0%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合16.6%(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
03公開情報充実度ランキング 1位
ミニミニ
- 公表項目数8項目/8項目
- 非公表の項目なし
- 出典マイナビ2028「ミニミニ」会社概要(働き方データ)
賃貸仲介「ミニミニ」を展開する会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11年(2025年度)、月平均所定外労働時間20時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数9日(2025年度)、男性の育児休業取得率36.4%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合3.5%(2026年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
04公開情報充実度ランキング 1位
東急住宅リース
- 公表項目数8項目/8項目
- 非公表の項目なし
- 出典マイナビ2028「東急住宅リース」会社概要(働き方データ)
東急不動産ホールディングスグループの賃貸管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.9年(2025年度)、月平均所定外労働時間25.9時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数12.1日(2025年度)、男性の育児休業取得率89.7%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合9.3%(2025年度)、年間休日123日(募集要項記載)と公表しています。※東急住宅リースグループ3社の累計値です。
05公開情報充実度ランキング 5位
レオパレス21
- 公表項目数7項目/8項目
- 非公表の項目新卒採用・離職者数
- 出典マイナビ2028「レオパレス21」会社概要(働き方データ)
単身者向け賃貸住宅を中心に全国で管理事業を展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数13.8年(2025年度)、月平均所定外労働時間19.3時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数16.6日(2025年度)、男性の育児休業取得率69.7%(2023年度)、役員・管理職に占める女性の割合5.1%(2025年度)、年間休日123日(募集要項記載)と公表しています。
06公開情報充実度ランキング 5位
大和リビング
- 公表項目数7項目/8項目
- 非公表の項目年間休日
- 出典マイナビ2028「大和リビング」会社概要(働き方データ)
大和ハウスグループの賃貸住宅管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11年(2025年度)、月平均所定外労働時間11.7時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数12.4日(2025年度)、男性の育児休業取得率50.0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合8.4%(2025年度)と公表しています。
07公開情報充実度ランキング 5位
東建コーポレーション
- 公表項目数7項目/8項目
- 非公表の項目新卒採用・離職者数
- 出典マイナビ2028「東建コーポレーション」会社概要(働き方データ)
賃貸住宅の建築・管理・仲介(ホームメイト)を一体で展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数7.9年(2025年度)、月平均所定外労働時間16時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数11日(2025年度)、男性の育児休業取得率13.2%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合13.8%(2025年度)、年間休日128日(募集要項記載)と公表しています。
08公開情報充実度ランキング 5位
ハウスメイトグループ
- 公表項目数7項目/8項目
- 非公表の項目年間休日
- 出典マイナビ2028「ハウスメイトグループ」会社概要(働き方データ)
賃貸管理・社宅代行を手がける独立系の大手グループです。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数12年(2025年度)、月平均所定外労働時間12時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数11.3日(2025年度)、男性の育児休業取得率28.2%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合12.1%(2024年度)と公表しています。
09公開情報充実度ランキング 9位
積水ハウス不動産
- 公表項目数6項目/8項目
- 非公表の項目年間休日、新卒採用・離職者数
- 出典マイナビ2028「積水ハウス不動産」会社概要(働き方データ)
積水ハウスグループで賃貸管理・仲介を担う不動産会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数12.4年(2025年度)、月平均所定外労働時間21.8時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数17.2日(2025年度)、男性の育児休業取得率48.7%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合0.3%(2025年度)と公表しています。
10公開情報充実度ランキング 9位
エイブル
- 公表項目数6項目/8項目
- 非公表の項目月平均残業時間、新卒採用・離職者数
- 出典マイナビ2028「エイブル」会社概要(働き方データ)
全国に店舗網を持つ賃貸仲介大手で、賃貸管理も手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.6年(2025年度)、平均有給休暇取得日数10.1日(2025年度)、男性の育児休業取得率21.3%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合10.3%(2025年度)、年間休日115日(募集要項記載)と公表しています。
11公開情報充実度ランキング 9位
旭化成不動産レジデンス
- 公表項目数6項目/8項目
- 非公表の項目女性管理職比率、年間休日
- 出典マイナビ2028「旭化成不動産レジデンス」会社概要(働き方データ)
旭化成ホームズの「ヘーベルメゾン」を中心に都市部の賃貸管理を手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.8年(2025年度)、月平均所定外労働時間24.3時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数18.2日(2025年度)、男性の育児休業取得率90.0%(2025年度)と公表しています。
12公開情報充実度ランキング 12位
三井不動産レジデンシャルリース
- 公表項目数5項目/8項目
- 非公表の項目月平均残業時間、女性管理職比率、年間休日
- 出典マイナビ2028「三井不動産レジデンシャルリース」会社概要(働き方データ)
三井不動産グループの賃貸住宅管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数12.7年(2024年度)、平均有給休暇取得日数14.1日(2024年度)、男性の育児休業取得率69.2%(2024年度)と公表しています。
13公開情報充実度ランキング 13位
大東建託グループ
- 公表項目数3項目/8項目
- 非公表の項目月平均残業時間、育休取得率、女性管理職比率、年間休日、新卒採用・離職者数
- 出典マイナビ2028「大東建託グループ」会社概要(働き方データ)
賃貸住宅の建築から管理・仲介までを手がける賃貸管理最大手グループです。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11.6年(2025年度)、平均有給休暇取得日数14.2日(2025年度)と公表しています。※大東建託グループ(大東建託・大東建託リーシング・大東建託パートナーズ)としての掲載データです。
データを見るときの注意点
POINT 1
非公表=情報がないとは限らない
自社の採用サイトやサステナビリティレポートで公表している場合があります。
POINT 2
公表の多さと数値の良さは別
公表項目が多いことは透明性の高さを示しますが、数値の水準を評価したものではありません。
POINT 3
対象年度が会社ごとに異なる
公表されている最新年度は会社によって2023〜2026年度とばらつきがあります。同じ年度の数値ではないため、順位は目安としてご覧ください。
よくある質問(FAQ)
情報開示が最も充実している賃貸管理・仲介会社はどこですか?
スターツアメニティー、長谷工ライブネット、ミニミニ、東急住宅リースが8項目中8項目を公表しており、最も多い結果でした。
なぜ公開情報の充実度が大切なのですか?
残業時間や離職状況などを開示している会社は、入社後のギャップを事前に把握しやすいためです。
非公表の項目はどう確認すればいいですか?
説明会や面接で質問するほか、口コミで実際に働く人の声を確認する方法があります。
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公表項目数を比較すると、スターツアメニティー、長谷工ライブネット、ミニミニ、東急住宅リースなどが最も充実していました。非公表の項目は説明会や口コミで補いましょう。