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- ジェイリース・イントラスト・あんしん保証・フォーシーズが4項目で最多
- 研修制度・自己啓発支援制度など、公表されている社内制度の数で比較
- 研修内容やOJT体制は説明会などで確認したい
本記事では、主要な家賃保証会社が就職情報サイトの「社内制度」欄で公表している5つの制度(研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定制度)の有無を賃貸仲介wiki編集部が集計し、制度数が多い順に整理しました。
結論から見ると、ジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが4項目で最多でした。
本記事の数値は、マイナビ2028に各社が掲載している「働き方データ」(若者雇用促進法等にもとづく公表項目)および募集要項をもとに2026年9月26日時点で作成しています。
家賃保証会社の研修・教育制度ランキング一覧
| 順位 | 会社名 | 制度数(5項目中) | 主な制度 |
|---|---|---|---|
| 1位 | ジェイリース | 4項目 | 研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度 |
| 1位 | イントラスト | 4項目 | 研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度 |
| 1位 | あんしん保証 | 4項目 | 研修制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定制度 |
| 1位 | フォーシーズ | 4項目 | 研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度 |
| 5位 | 日本賃貸保証 | 3項目 | 研修制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度 |
| 5位 | 興和アシスト | 3項目 | 研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度 |
| 7位 | 全保連 | 2項目 | 研修制度・自己啓発支援制度 |
| 7位 | アルファー | 2項目 | 研修制度・メンター制度 |
| 9位 | 日本セーフティー | 1項目 | 研修制度 |
ランキングの集計方法
- マイナビ2028の「社内制度」欄に掲載された5項目を使用
- 「制度あり」の項目数で順位付け(同数は同順位、表示順は平均勤続年数が長い順)
- 制度の内容・質は評価していません
- 公開情報を確認した日:2026年9月26日
家賃保証会社を対象に、公開データで比較可能な企業を集計した独自集計です。業界全体を網羅した順位ではありません。
上位企業の特徴
各社の数値と公表データをカード形式でまとめました。気になる会社名をタップすると該当箇所へ移動します。
01研修・教育制度ランキング 1位
ジェイリース
- 公表制度数4項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
- 出典マイナビ2028「ジェイリース」会社概要(働き方データ)
住居用・事業用の賃料保証を展開する家賃保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.6年(2025年度)、月平均所定外労働時間21時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数10日(2025年度)、男性の育児休業取得率70.0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合18.2%(2024年度)と公表しています。
02研修・教育制度ランキング 1位
イントラスト
- 公表制度数4項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
- 出典マイナビ2028「イントラスト」会社概要(働き方データ)
家賃保証を中心とした総合保証サービス企業です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間21.4時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数10.3日(2024年度)、男性の育児休業取得率100%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合22.2%(2024年度)、年間休日121日(募集要項記載)と公表しています。
03研修・教育制度ランキング 1位
あんしん保証
- 公表制度数4項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度
- 出典マイナビ2028「あんしん保証」会社概要(働き方データ)
家賃債務保証を専業とする保証会社です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間12時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数13日(2024年度)、男性の育児休業取得率50.0%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合5.0%(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
04研修・教育制度ランキング 1位
フォーシーズ
- 公表制度数4項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
- 出典マイナビ2028「フォーシーズ」会社概要(働き方データ)
東京・大阪に本社を置き、家賃保証サービスを提供しています。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間5時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14.9日(2025年度)、男性の育児休業取得率84.6%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合37.4%(2026年度)と公表しています。
05研修・教育制度ランキング 5位
日本賃貸保証
- 公表制度数3項目/5項目
- 制度の内容研修制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度
- 出典マイナビ2028「日本賃貸保証」会社概要(働き方データ)
千葉県に本社を置く家賃保証会社で、住居・店舗・事務所などの賃貸借契約の保証を手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.4年(2025年度)、月平均所定外労働時間10.8時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14.4日(2025年度)、男性の育児休業取得率100%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合24.9%(2025年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
06研修・教育制度ランキング 5位
興和アシスト
- 公表制度数3項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度
- 出典マイナビ2028「興和アシスト」会社概要(働き方データ)
大阪府に本社を置く家賃債務保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数7年(2025年度)、月平均所定外労働時間10時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14日(2025年度)、男性の育児休業取得率0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合33.3%(2025年度)と公表しています。
07研修・教育制度ランキング 7位
全保連
- 公表制度数2項目/5項目
- 制度の内容研修制度、自己啓発支援制度
- 出典マイナビ2028「全保連」会社概要(働き方データ)
沖縄発祥の家賃保証大手です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数10.2年(2024年度)、月平均所定外労働時間32.1時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数15日(2024年度)、男性の育児休業取得率58.8%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合11.5%(2024年度)、年間休日122日(募集要項記載)と公表しています。
08研修・教育制度ランキング 7位
アルファー
- 公表制度数2項目/5項目
- 制度の内容研修制度、メンター制度
- 出典マイナビ2028「アルファー」会社概要(働き方データ)
鹿児島県に本社を置き、独自の「アルファー家賃保証システム」を展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数4年(2024年度)、月平均所定外労働時間1時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数12日(2024年度)、男性の育児休業取得率100%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合26.5%(2024年度)と公表しています。
09研修・教育制度ランキング 9位
日本セーフティー
- 公表制度数1項目/5項目
- 制度の内容研修制度
- 出典マイナビ2028「日本セーフティー」会社概要(働き方データ)
家賃保証を手がける保証会社です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間30時間(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
データを見るときの注意点
POINT 1
制度数は「有無」であり質ではない
研修の期間・内容などの質は反映していません。「制度なし」の項目も別の形で実施されている場合があります。
POINT 2
対象年度が会社ごとに異なる
公表されている最新年度は会社によって2023〜2026年度とばらつきがあります。同じ年度の数値ではないため、順位は目安としてご覧ください。
POINT 3
配属先や職種で実態は変わる
同じ会社でも、仲介店舗・管理部門・審査部門など配属先や職種によって働き方は大きく異なります。応募を検討する際は、説明会や面接で希望職種の実態を確認しましょう。
よくある質問(FAQ)
研修制度が充実している家賃保証会社はどこですか?
公表制度数ではジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが5項目中4項目で最多でした。
資格取得支援はありますか?
多くの会社が資格取得支援や受験費用補助を設けています。対象資格や内容は募集要項で確認しましょう。
メンター制度とは何ですか?
新入社員に先輩社員が相談役としてつき、仕事や職場生活の悩みをサポートする制度です。
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公表されている社内制度数を比較すると、ジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが最多でした。制度の有無に加えて、研修内容やOJT体制も説明会などで確認しましょう。