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WORK ・ ASAHI KASEI
18.2日旭化成不動産レジデンスの有給休暇の平均取得日数
96.3%新卒定着率
90.0%男性育休取得率
SUMMARYこの記事の結論
- 有給取得18.2日・新卒定着率96.3％・男性育休90.0％と、働きやすさの評価が高い
- 月平均残業時間は24.3時間でやや長め
- 部署ごとの働き方も確認しておくと安心
「ヘーベルメゾン」などの賃貸住宅を管理する旭化成不動産レジデンスについて、働きやすさの評判が気になる方に向けて、公開データを整理しました。
この記事では、就職情報サイトや公式サイトで公表されているデータから、働く環境を客観的に整理しています。
公開データで見る働き方
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.2日（2025年度） |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 24.3時間 |
| 平均勤続年数 | 8.8年 |
| 新卒定着率 | 96.3％（直近3年の新卒採用82名・離職3名） |
| 男性の育休取得率 | 90.0％ |
| 研修関連の制度 | 研修制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 |
出典：マイナビ2028「旭化成不動産レジデンス」会社概要（働き方データ）
ランキングでの位置づけ
賃貸仲介wikiのランキングでは、次のような結果でした。
- 有給休暇の取りやすさランキング：1位
- 研修・教育制度ランキング：1位
- 働きやすさランキング：2位
- 総合データランキング：4位
- 残業の少なさランキング：9位
有給休暇の取りやすさと研修制度は上位ですが、残業時間はやや長めという結果です。
出典：有給休暇の取りやすさランキング、研修・教育制度ランキング、働きやすさランキング
応募前に確認したいこと
給与や勤務時間などの募集条件は、公式の採用ページで確認できます。
よくある質問（FAQ）
Q. 旭化成不動産レジデンスは休みを取りやすいですか？
有給休暇の平均取得日数は18.2日（2025年度）で、集計した賃貸管理会社の中で最も多い水準です。
Q. 研修は充実していますか？
就職情報サイトで、研修制度・自己啓発支援・メンター制度・キャリアコンサルティング制度の4つが公表されています。
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旭化成不動産レジデンスは、有給取得18.2日・新卒定着率96.3％・男性育休90.0％と、公開データで見る働きやすさの評価が高い会社です。月平均残業時間24.3時間はやや長めなので、部署ごとの働き方も確認しておくと安心です。