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日本賃貸保証(JID)に転職するなら?中途の募集職種・月給・選考フローを解説【2026年版】

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賃貸仲介wiki編集部

会社別ガイド最終更新日 :

CAREER ・ JID
28〜31万円JID営業職の月給(勤務地による・みなし残業手当込み)
SUMMARYこの記事の結論
  • 中途は営業・事務・社内SE・カスタマーサポートなどで募集
  • 選考は面接1回
  • 営業職の月給は28〜31万円で、みなし残業手当(5万円・26〜30時間分)を含む

家賃保証会社の日本賃貸保証(JID)への転職を考えている方に向けて、公式のキャリア採用ページの内容を整理しました。

ポイント:JIDの中途採用の選考は書類選考→面接→内定と、面接1回のシンプルな流れです。職種ごと・勤務地ごとの月給も公表されています。

主な募集職種と月給

営業職月給310,000円(東京・横浜)/300,000円(関東広域)/290,000円(千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡)/280,000円(その他)
事務職月給230,000円
システム(社内SE)PG 300,000円〜/SE 450,000円〜/PM 550,000円〜
カスタマーサポート(HM事業本部)月給230,000円+夜勤手当・準夜手当

営業職の月給には、みなし残業手当50,000円(26〜30時間分)が含まれます。残業の実態はJIDの残業の記事で解説しています。

出典:JID キャリア採用(2026年9月確認)

選考フロー

  1. 書類選考(履歴書)
  2. 面接(対面またはオンラインから選択)
  3. 内定

出典:JID キャリア採用

大切にしている価値観

公式の採用ページでは、創業の精神として「真っ正直」を掲げ、約束を守り、入居者・オーナーの双方に責任をもって行動することを重視していると書かれています。面接では、誠実さや約束を守る姿勢を伝えられるエピソードを準備しておくとよいでしょう。

出典:JID 採用情報

休日・勤務時間・福利厚生

休日週休2日制(シフト制)、年間休日120日、夏季・冬季休暇
勤務時間フレックスタイム制(10:00〜19:00)※職種により9:00〜18:00、カスタマーサポートは交代制
福利厚生通勤交通費(50,000円まで)、団体保険、社宅制度など
男性の育休取得率100%(2025年度)

出典:JID 採用ページ、マイナビ2028「日本賃貸保証」会社概要(働き方データ)

よくある質問(FAQ)

Q. JIDの中途採用は面接何回ですか?

公式のキャリア採用ページでは、書類選考のあと面接1回で内定という流れが案内されています。

Q. 勤務地によって給与は変わりますか?

営業職は勤務地によって月給が異なり、東京・横浜の310,000円から、その他地域の280,000円まで4段階で公表されています。

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まとめ

JIDの中途採用は、営業・事務・社内SE・カスタマーサポートなどで募集があり、選考は面接1回です。営業職の月給は勤務地により28〜31万円で、みなし残業手当を含みます。

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