, ,

大和リビングの面接・選考フローは？キャリア採用の流れと準備のポイント【2026年版】

※本ページはプロモーション（広告）を含みます。

賃貸仲介wiki編集部

会社別ガイド最終更新日 :

CAREER ・ DAIWA LIVING
1〜2ヶ月大和リビングの応募から内定までの目安
29.9万円月給（全国社員）
SUMMARYこの記事の結論
  • キャリア採用は書類選考 → 面接2回・適性検査 → 内定の流れ
  • 応募から内定まで1〜2ヶ月程度が目安（公式FAQ）
  • 人との関わりを大切にする姿勢を、具体的な経験とあわせて伝えたい

大和リビングの面接や選考の流れが気になる方に向けて、公式の採用ページで公表されている情報を整理しました。

この記事では、公式の採用ページで公表されている選考フローと求める人物像をもとに、準備のポイントを整理しています。

目次

  1. キャリア採用の選考フロー
  2. 応募資格と給与（総合職・キャリア採用）
  3. 面接の準備ポイント
  4. 入社後の働き方
  5. よくある質問（FAQ）
  6. まとめ
  7. 関連記事・関連ページ

キャリア採用の選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. Web適性検査
  4. 二次面接
  5. 最終書類審査
  6. 内定

公式のFAQでは、応募から内定までおおよそ1〜2ヶ月程度と案内されています。

出典：大和リビング 採用FAQ（2026年9月確認）

応募資格と給与（総合職・キャリア採用）

仕事内容賃貸住宅D-ROOMの管理営業職
応募資格高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）、不動産業界での営業経験
月給全国社員 299,000円〜／エリア社員 254,000円〜／限定エリア社員 236,000円〜
賞与年2回（年間平均10ヶ月・2025年度実績）

試用期間6ヶ月は契約社員での雇用と案内されています。

出典：大和リビング 採用情報 募集要項

面接の準備ポイント

採用ページでは「人が好きですか？」「街が好きですか？」と問いかけ、人との関わりや主体的な行動を大切にする姿勢が打ち出されています。これを踏まえると、次のような準備が考えられます。

  • 入居者やオーナーと信頼関係を築いた経験を、具体的なエピソードで話せるようにする
  • 前職の不動産営業で工夫したことや、成果につながった行動を整理しておく
  • 全国社員・エリア社員など勤務地の区分について、自分の希望と理由を説明できるようにする
  • 繁忙期（1〜3月）の働き方や休日の曜日など、気になる条件は逆質問で確認する

入社後の働き方

大和リビングは月平均残業時間11.7時間で、賃貸管理会社の残業の少なさランキング1位です。フレックスタイム制や年間休日123日など、働き方の詳細は大和リビングの残業の記事で解説しています。

よくある質問（FAQ）

Q. 大和リビングの中途採用は面接何回ですか？

公式FAQでは、一次面接と二次面接の2回に、Web適性検査と最終書類審査が加わる流れが案内されています。

Q. 不動産の経験は必要ですか？

総合職（キャリア採用）の応募資格には、不動産業界での営業経験が挙げられています。

PR

選考を受ける前に相談したい方へ

募集職種や選考の流れは、時期や拠点によって変わることがあります。不動産業界に詳しい転職エージェントなら、求人の紹介に加えて、応募や面接の準備についても無料で相談できます。

宅建Jobエージェントに無料相談する他の転職エージェントも比較する →

まとめ

大和リビングのキャリア採用は、書類選考から面接2回・適性検査を経て内定まで、1〜2ヶ月程度が目安です。人との関わりを大切にする姿勢を、具体的な経験とあわせて伝えられるよう準備しておきましょう。

あわせて読みたいRELATED
不動産業界の転職なら
転職エージェント比較6選を見る →