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- 平均年間給与は524万円（平均年齢38.6歳）で、家賃保証会社では3位
- 新卒の初任給は月給277,500円（みなし残業15時間分を含む）
- 中途の給与は個別に決まるため、応募時に条件をよく確認したい
家賃保証を中心に医療費・介護費用・養育費の保証も手がけるイントラストの年収を、有価証券報告書と公式の採用ページから整理しました。
結論：イントラストの平均年間給与は524万円（平均年齢38.6歳、2026年3月期・提出会社単体）で、家賃保証会社の平均年収ランキングでは3位でした。
イントラストの平均年収
| 平均年間給与 | 524万円 |
|---|---|
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均勤続年数 | 4.1年 |
| 対象 | 2026年3月期・提出会社単体 |
有価証券報告書の「平均年間給与」は、提出会社単体の従業員（主に正社員）の平均で、基本給に加えて賞与や時間外手当などを含んだ金額です。職種・年齢・役職による差は反映されていないため、目安として見るのが適切です。平均勤続年数が4.1年と短めなのは、公式に「新卒と中途の入社比率が1:9」と公表されているように、中途入社の社員が多いことが関係していると考えられます。
出典：有価証券報告書（2026年3月期）※EDINET DB掲載データ、数字で見るイントラスト
新卒の初任給（2028年卒）
| 月給 | 277,500円（みなし残業15時間分を含む） |
|---|---|
| 内訳 | 基本給267,500円（本給226,000円・スキル給10,500円・役割給31,000円）＋ライフプラン手当10,000円 |
| その他 | 4月1日入社で入社準備一時金300,000円、交通費は別途（月上限60,000円） |
出典：イントラスト 新卒採用（2026年9月確認）
中途採用の給与
中途採用の給与は、どの職種も「前職実績等を考慮の上、当社規定により決定」とされ、金額は公表されていません。募集職種は、審査・保険部門（浜松）、債権管理部のリサーチ職、法人営業職、IT企画部門スタッフなどです。
出典：イントラスト キャリア採用（2026年9月確認）
休日・残業のデータ
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝）、年間休日121日 |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 21.4時間 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2024年度） |
| 男性の育休取得率 | 100％（2024年度） |
| 新卒定着率 | 90.6％ |
有給休暇は入社1ヶ月後に12日付与され、バースデイ休暇や10年勤続のリフレッシュ休暇もあります。
出典：マイナビ2028「イントラスト」会社概要（働き方データ）、イントラスト 新卒採用ページ
よくある質問（FAQ）
Q. イントラストの年収は家賃保証会社の中で高い方ですか？
有価証券報告書で確認できた5社のうち3位（524万円）で、中位の水準です。
Q. 初任給に残業代は含まれていますか？
新卒の月給277,500円には、みなし残業15時間分が含まれています。
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イントラストの平均年間給与は524万円（38.6歳）、新卒の初任給は月給277,500円（みなし残業15時間分を含む）です。
中途の給与は個別に決まるため、応募時に条件をよく確認してください。