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家賃保証会社の研修・教育制度ランキング【2026年版・公開データを独自集計】

※本ページはプロモーション(広告)を含みます。

賃貸仲介wiki編集部

テーマ別ランキング最終更新日 :

RANKING ・ GUARANTEE
4項目1位 研修・教育制度の公表数(4社が同数)
SUMMARYこの記事の結論
  • ジェイリース・イントラスト・あんしん保証・フォーシーズが4項目で最多
  • 研修制度・自己啓発支援制度など、公表されている社内制度の数で比較
  • 研修内容やOJT体制は説明会などで確認したい

本記事では、主要な家賃保証会社が就職情報サイトの「社内制度」欄で公表している5つの制度(研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定制度)の有無を賃貸仲介wiki編集部が集計し、制度数が多い順に整理しました。

結論から見ると、ジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが4項目で最多でした。

本記事の数値は、マイナビ2028に各社が掲載している「働き方データ」(若者雇用促進法等にもとづく公表項目)および募集要項をもとに2026年9月26日時点で作成しています。

家賃保証会社の研修・教育制度ランキング一覧

順位会社名制度数(5項目中)主な制度
1位ジェイリース4項目研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度
1位イントラスト4項目研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度
1位あんしん保証4項目研修制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定制度
1位フォーシーズ4項目研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度
5位日本賃貸保証3項目研修制度・メンター制度・キャリアコンサルティング制度
5位興和アシスト3項目研修制度・自己啓発支援制度・メンター制度
7位全保連2項目研修制度・自己啓発支援制度
7位アルファー2項目研修制度・メンター制度
9位日本セーフティー1項目研修制度
※横にスクロールできます。社名をタップすると各社の紹介へ移動します。各社がマイナビ2028の「社内制度」欄に「制度あり」と掲載した項目数をもとに賃貸仲介wiki編集部が作成。

ランキングの集計方法

  • マイナビ2028の「社内制度」欄に掲載された5項目を使用
  • 「制度あり」の項目数で順位付け(同数は同順位、表示順は平均勤続年数が長い順)
  • 制度の内容・質は評価していません
  • 公開情報を確認した日:2026年9月26日

家賃保証会社を対象に、公開データで比較可能な企業を集計した独自集計です。業界全体を網羅した順位ではありません。

上位企業の特徴

各社の数値と公表データをカード形式でまとめました。気になる会社名をタップすると該当箇所へ移動します。

01研修・教育制度ランキング 1位

ジェイリース

住居用・事業用の賃料保証を展開する家賃保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.6年(2025年度)、月平均所定外労働時間21時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数10日(2025年度)、男性の育児休業取得率70.0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合18.2%(2024年度)と公表しています。

02研修・教育制度ランキング 1位

イントラスト

家賃保証を中心とした総合保証サービス企業です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間21.4時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数10.3日(2024年度)、男性の育児休業取得率100%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合22.2%(2024年度)、年間休日121日(募集要項記載)と公表しています。

03研修・教育制度ランキング 1位

あんしん保証

家賃債務保証を専業とする保証会社です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間12時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数13日(2024年度)、男性の育児休業取得率50.0%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合5.0%(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。

04研修・教育制度ランキング 1位

フォーシーズ

東京・大阪に本社を置き、家賃保証サービスを提供しています。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間5時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14.9日(2025年度)、男性の育児休業取得率84.6%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合37.4%(2026年度)と公表しています。

05研修・教育制度ランキング 5位

日本賃貸保証

千葉県に本社を置く家賃保証会社で、住居・店舗・事務所などの賃貸借契約の保証を手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.4年(2025年度)、月平均所定外労働時間10.8時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14.4日(2025年度)、男性の育児休業取得率100%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合24.9%(2025年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。

06研修・教育制度ランキング 5位

興和アシスト

大阪府に本社を置く家賃債務保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数7年(2025年度)、月平均所定外労働時間10時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数14日(2025年度)、男性の育児休業取得率0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合33.3%(2025年度)と公表しています。

07研修・教育制度ランキング 7位

全保連

沖縄発祥の家賃保証大手です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数10.2年(2024年度)、月平均所定外労働時間32.1時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数15日(2024年度)、男性の育児休業取得率58.8%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合11.5%(2024年度)、年間休日122日(募集要項記載)と公表しています。

08研修・教育制度ランキング 7位

アルファー

鹿児島県に本社を置き、独自の「アルファー家賃保証システム」を展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数4年(2024年度)、月平均所定外労働時間1時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数12日(2024年度)、男性の育児休業取得率100%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合26.5%(2024年度)と公表しています。

09研修・教育制度ランキング 9位

日本セーフティー

家賃保証を手がける保証会社です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間30時間(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。

データを見るときの注意点

POINT 1

制度数は「有無」であり質ではない

研修の期間・内容などの質は反映していません。「制度なし」の項目も別の形で実施されている場合があります。

POINT 2

対象年度が会社ごとに異なる

公表されている最新年度は会社によって2023〜2026年度とばらつきがあります。同じ年度の数値ではないため、順位は目安としてご覧ください。

POINT 3

配属先や職種で実態は変わる

同じ会社でも、仲介店舗・管理部門・審査部門など配属先や職種によって働き方は大きく異なります。応募を検討する際は、説明会や面接で希望職種の実態を確認しましょう。

よくある質問(FAQ)

研修制度が充実している家賃保証会社はどこですか?

公表制度数ではジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが5項目中4項目で最多でした。

資格取得支援はありますか?

多くの会社が資格取得支援や受験費用補助を設けています。対象資格や内容は募集要項で確認しましょう。

メンター制度とは何ですか?

新入社員に先輩社員が相談役としてつき、仕事や職場生活の悩みをサポートする制度です。

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まとめ

公表されている社内制度数を比較すると、ジェイリース、イントラスト、あんしん保証、フォーシーズが最多でした。制度の有無に加えて、研修内容やOJT体制も説明会などで確認しましょう。

この記事を書いた人賃貸仲介wiki編集部賃貸仲介・管理業界への就職・転職を考える方に向けて、公開情報をもとにした企業情報や業界研究コンテンツをお届けしています。

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