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家賃保証会社の未経験から成長できる会社ランキング【2026年版・公開データを独自集計】

※本ページはプロモーション（広告）を含みます。

賃貸仲介wiki編集部

テーマ別ランキング最終更新日 :

RANKING ・ GUARANTEE
187名1位 フォーシーズの直近3年の新卒採用者数
71名2位 ジェイリース
61名3位 日本賃貸保証
SUMMARYこの記事の結論
  • 新卒採用者数はフォーシーズ（187名）が最多で1位
  • 2位はジェイリース（71名）、3位は日本賃貸保証（61名）
  • 研修・メンター制度や新卒定着率もあわせて確認したい

本記事では、未経験者の受け入れ実績を示す代替指標として、主要な家賃保証会社が就職情報サイトで公表している「過去3年間の新卒採用者数」を賃貸仲介wiki編集部が集計し、受け入れ規模が大きい順に整理しました。研修・メンター制度の有無もあわせて掲載しています。

結論から見ると、フォーシーズが3年間で187名と最も多く、ジェイリース（71名）、日本賃貸保証（61名）が続きました。

本記事の数値は、マイナビ2028に各社が掲載している「働き方データ」（若者雇用促進法等にもとづく公表項目）および募集要項をもとに2026年9月26日時点で作成しています。

目次

  1. 家賃保証会社の未経験から成長できる会社ランキング一覧
  2. ランキングの集計方法
  3. 上位企業の特徴
  4. データを見るときの注意点
  5. よくある質問（FAQ）
  6. まとめ
  7. 関連記事

家賃保証会社の未経験から成長できる会社ランキング一覧

順位会社名直近3年の新卒採用者数メンター制度研修関連制度数
1位フォーシーズ187名あり4項目
2位ジェイリース71名あり4項目
3位日本賃貸保証61名あり3項目
4位イントラスト32名あり4項目
5位アルファー21名あり2項目
6位あんしん保証20名―4項目
7位全保連12名―2項目
8位興和アシスト9名あり3項目
※横にスクロールできます。社名をタップすると各社の紹介へ移動します。各社がマイナビ2028に掲載した「過去3年間の新卒採用者数」をもとに賃貸仲介wiki編集部が作成。

ランキングの集計方法

  • マイナビ2028に掲載された「過去3年間の新卒採用者数」を合計して使用
  • 採用者数が多い順に順位付け
  • 研修制度・メンター制度の有無は参考として掲載
  • 公開情報を確認した日：2026年9月26日

成長のしやすさそのものではなく、未経験者（新卒）の受け入れ規模を代替指標とした家賃保証会社の独自集計です。中途採用の実績は含みません。

上位企業の特徴

各社の数値と公表データをカード形式でまとめました。気になる会社名をタップすると該当箇所へ移動します。

01未経験から成長できる会社ランキング 1位

フォーシーズ

東京・大阪に本社を置き、家賃保証サービスを提供しています。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間5時間（2025年度）、平均有給休暇取得日数14.9日（2025年度）、男性の育児休業取得率84.6％（2025年度）、役員・管理職に占める女性の割合37.4％（2026年度）と公表しています。

02未経験から成長できる会社ランキング 2位

ジェイリース

住居用・事業用の賃料保証を展開する家賃保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.6年（2025年度）、月平均所定外労働時間21時間（2025年度）、平均有給休暇取得日数10日（2025年度）、男性の育児休業取得率70.0％（2025年度）、役員・管理職に占める女性の割合18.2％（2024年度）と公表しています。

03未経験から成長できる会社ランキング 3位

日本賃貸保証

千葉県に本社を置く家賃保証会社で、住居・店舗・事務所などの賃貸借契約の保証を手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.4年（2025年度）、月平均所定外労働時間10.8時間（2025年度）、平均有給休暇取得日数14.4日（2025年度）、男性の育児休業取得率100％（2025年度）、役員・管理職に占める女性の割合24.9％（2025年度）、年間休日120日（募集要項記載）と公表しています。

04未経験から成長できる会社ランキング 4位

イントラスト

家賃保証を中心とした総合保証サービス企業です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間21.4時間（2024年度）、平均有給休暇取得日数10.3日（2024年度）、男性の育児休業取得率100％（2024年度）、役員・管理職に占める女性の割合22.2％（2024年度）、年間休日121日（募集要項記載）と公表しています。

05未経験から成長できる会社ランキング 5位

アルファー

鹿児島県に本社を置き、独自の「アルファー家賃保証システム」を展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数4年（2024年度）、月平均所定外労働時間1時間（2024年度）、平均有給休暇取得日数12日（2024年度）、男性の育児休業取得率100％（2024年度）、役員・管理職に占める女性の割合26.5％（2024年度）と公表しています。

06未経験から成長できる会社ランキング 6位

あんしん保証

家賃債務保証を専業とする保証会社です。就職情報サイトでは、月平均所定外労働時間12時間（2024年度）、平均有給休暇取得日数13日（2024年度）、男性の育児休業取得率50.0％（2024年度）、役員・管理職に占める女性の割合5.0％（2024年度）、年間休日120日（募集要項記載）と公表しています。

07未経験から成長できる会社ランキング 7位

全保連

沖縄発祥の家賃保証大手です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数10.2年（2024年度）、月平均所定外労働時間32.1時間（2024年度）、平均有給休暇取得日数15日（2024年度）、男性の育児休業取得率58.8％（2024年度）、役員・管理職に占める女性の割合11.5％（2024年度）、年間休日122日（募集要項記載）と公表しています。

08未経験から成長できる会社ランキング 8位

興和アシスト

大阪府に本社を置く家賃債務保証会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数7年（2025年度）、月平均所定外労働時間10時間（2025年度）、平均有給休暇取得日数14日（2025年度）、男性の育児休業取得率0％（2025年度）、役員・管理職に占める女性の割合33.3％（2025年度）と公表しています。

データを見るときの注意点

POINT 1

採用人数は会社規模の影響を受ける

従業員数が多い会社ほど採用人数も多くなる傾向があります。研修制度や定着率もあわせてご確認ください。

POINT 2

対象年度が会社ごとに異なる

公表されている最新年度は会社によって2023〜2026年度とばらつきがあります。同じ年度の数値ではないため、順位は目安としてご覧ください。

POINT 3

配属先や職種で実態は変わる

同じ会社でも、仲介店舗・管理部門・審査部門など配属先や職種によって働き方は大きく異なります。応募を検討する際は、説明会や面接で希望職種の実態を確認しましょう。

よくある質問（FAQ）

未経験でも家賃保証会社で働けますか？

多くの会社が未経験者を受け入れており、入社後の研修やOJTで業務を覚えていくのが一般的です。

新卒採用が多い会社はどこですか？

今回比較した会社では、フォーシーズが直近3年間で187名と最多でした。

中途入社でも研修はありますか？

中途入社者向けの研修を設けている会社もあります。応募前に研修内容を確認しておくと安心です。

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まとめ

新卒採用者数を比較すると、フォーシーズ、ジェイリース、日本賃貸保証などが未経験者の受け入れ規模で上位となりました。研修・メンター制度や新卒定着率もあわせて確認しましょう。

この記事を書いた人賃貸仲介wiki編集部賃貸仲介・管理業界への就職・転職を考える方に向けて、公開情報をもとにした企業情報や業界研究コンテンツをお届けしています。

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