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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
会社の概要
分譲・賃貸マンションやオフィスビルなどを対象に、マンション管理、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、レジデンシャル運営、リニューアル工事を行う。
伊藤忠商事グループマンション管理PM・BM
基本情報
| 業種 | 管理会社 |
|---|---|
| 系列・グループ | 伊藤忠商事グループ |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
| 従業員数 | 2,872名（内現地管理員等2,004名、2026年3月末現在） |
掲載データは各社公式サイトおよびWikipedia情報をもとに2026年10月時点で作成しています。情報源で確認できなかった項目は「詳細不明」と記載しています。
年収
| 初任給（新卒・総合職） | 月給255,000円（大卒・院卒）／月給245,000円（専門・高専卒） |
|---|---|
| 初任給（新卒・事務職） | 月給204,000円（大卒）／月給198,000円（専門卒） |
| 賞与 | 年2回（入社年度4.6ヶ月、昇格により最高6.5ヶ月）、業績により決算賞与あり |
休日
| 休日休暇（新卒募集要項） | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、勤続年数により最高20日）、育児・介護休暇 等 |
|---|---|
| 永年勤続表彰 | 勤続15年・25年で5日間の特別休暇 |
残業
準備中
伊藤忠アーバンコミュニティの残業について、公開データを確認できていません。公開データが確認でき次第、追記します。
福利厚生・制度
- 時間外勤務手当
- 通勤交通費
- 資格取得報奨金・資格取得支援制度
- 首都圏住宅手当（条件あり）
- 社宅制度（転居を伴う転勤がある総合職、実家から通勤60分以上の独身者）
- フレックスタイム制（コアタイム9:00～14:00）
- PC自動停止（20時）
- 育児休業（子が1歳に達する日の前日まで）
- 育児短時間勤務（小学4年生まで、1日6時間）
- 育児フレックス
- 育児在宅勤務（原則週2回まで）
- 積立貯蓄
- 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション等）
- 社会保険完備
出典：伊藤忠アーバンコミュニティ 新卒採用 募集要項／伊藤忠アーバンコミュニティ 新卒採用 働き方・福利厚生／伊藤忠アーバンコミュニティ 新卒採用 FAQ（2026年10月確認）。求人票の条件は職種・募集時期によって異なります。最新の条件は各社の募集要項でご確認ください。
採用情報
公式の採用ページ
公式採用情報
募集状況や応募条件は、必ず各社の公式採用ページでご確認ください。
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