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- 比較した31社では女性管理職比率は三菱地所ハウスネット(23.4%)が1位
- 2位は静鉄プロパティマネジメント(22.2%)、3位は三好不動産(20.5%)
- 育休取得率や時短勤務の運用もあわせて確認したい
本記事では、主要な賃貸管理・仲介会社が公表している「役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合」を賃貸仲介wiki編集部が集計し、割合が高い順に整理しました。男女別の育児休業取得率もあわせて掲載しています。
結論から見ると、今回比較した31社では三菱地所ハウスネットが23.4%で最も高く、静鉄プロパティマネジメント(22.2%)、三好不動産(20.5%)が続きました。2026年10月の更新で21社を追加しています。
本記事の数値は、マイナビ2028(掲載がない場合はマイナビ2027)に各社が掲載している「働き方データ」(若者雇用促進法等にもとづく公表項目)および募集要項をもとに2026年9月26日時点で作成し、2026年10月9日に更新しています。
賃貸管理・仲介会社の女性が働きやすい会社ランキング一覧
| 順位 | 会社名 | 女性管理職比率 | 男性育休取得率 | 女性育休取得率 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | 三菱地所ハウスネット | 23.4% | 33.3% | 100% |
| 2位 | 静鉄プロパティマネジメント | 22.2% | 100% | 100% |
| 3位 | 三好不動産 | 20.5% | 27.3% | 100% |
| 4位 | 長谷工ライブネット | 16.6% | 60.0% | 100% |
| 5位 | 東京建物不動産販売 | 15.4% | 83.3% | 100% |
| 6位 | スターツアメニティー | 15% | 66.7% | 100% |
| 7位 | 小田急不動産 | 14.4% | 85.7% | 100% |
| 8位 | 東建コーポレーション | 13.8% | 13.2% | 100% |
| 9位 | 穴吹ハウジングサービス | 12.6% | 0% | 100% |
| 10位 | 東京メトロ都市開発 | 12.5% | ― | 100% |
| 11位 | 東急コミュニティー | 12.3% | 93.2% | 100% |
| 12位 | ハウスメイトグループ | 12.1% | 28.2% | 100% |
| 12位 | ジェイアール東日本都市開発 | 12.1% | 100% | 100% |
| 14位 | ハウスコム | 11.4% | 39.1% | 100% |
| 15位 | エイブル | 10.3% | 21.3% | 100% |
| 15位 | 近鉄不動産 | 10.3% | 56.3% | 100% |
| 17位 | ジェイ・エス・ビー | 10.1% | 60.0% | 100% |
| 18位 | 東急住宅リース | 9.3% | 89.7% | 86.4% |
| 19位 | 大和リビング | 8.4% | 50.0% | 97.4% |
| 20位 | タウンハウジング | 8.3% | 75.0% | 92.3% |
| 20位 | みずほ不動産販売 | 8.3% | 38.1% | 100% |
| 22位 | 三菱地所コミュニティ | 6.3% | 66.7% | 100% |
| 23位 | 住友林業ホームサービス | 6.0% | 8.7% | 100% |
| 24位 | 野村不動産ソリューションズ | 5.3% | 78.3% | 100% |
| 25位 | レオパレス21 | 5.1% | 69.7% | 96.2% |
| 26位 | ミニミニ | 3.5% | 36.4% | 100% |
| 27位 | 三井不動産リアルティ | 3% | 47.5% | 100% |
| 28位 | 住友不動産ステップ(旧 住友不動産販売) | 2.8% | 90.3% | 100% |
| 29位 | 大成有楽不動産 | 1.6% | ― | 100% |
| 30位 | 日本ハウズイング | 1.5% | 100% | 100% |
| 31位 | 積水ハウス不動産 | 0.3% | 48.7% | 100% |
ランキングの集計方法
- マイナビ2028に掲載された「役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合」を使用
- 割合が高い順に順位付け(同率は同順位)
- 育児休業取得率は参考として掲載
- 公開情報を確認した日:2026年9月26日(追加21社は2026年10月)
賃貸管理・仲介会社を対象に、公開データで比較可能な企業を集計した独自集計です。業界全体を網羅した順位ではありません。
上位企業の特徴
各社の数値と公表データをカード形式でまとめました。気になる会社名をタップすると該当箇所へ移動します。
01女性が働きやすい会社ランキング 1位
三菱地所ハウスネット
- 女性管理職比率23.4%(158名中37名・2025年度)
- 男性育休取得率33.3%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「三菱地所ハウスネット」会社概要(働き方データ)
三菱地所グループで賃貸・売買仲介や賃貸管理を手がける会社です。役員・管理職に占める女性の割合は23.4%(2025年度)で、2030年までに女性管理職30%を目標に掲げています。育児・介護・家事費用の補助制度もあります。 三菱地所ハウスネットの会社ページを見る
02女性が働きやすい会社ランキング 2位
静鉄プロパティマネジメント
- 女性管理職比率22.2%(9名中2名・2025年度)
- 男性育休取得率100%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「静鉄プロパティマネジメント」会社概要(働き方データ)
静鉄グループの不動産管理会社です。役員・管理職に占める女性の割合は22.2%(2025年度)で、男女とも育児休業取得率は100%です。人数が少ない会社のため、1人の違いで割合が大きく変わる点に注意してください。 静鉄プロパティマネジメントの会社ページを見る
03女性が働きやすい会社ランキング 3位
三好不動産
- 女性管理職比率20.5%(44名中9名・2024年度)
- 男性育休取得率27.3%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「三好不動産」会社概要(働き方データ)
福岡市を地盤に賃貸仲介・賃貸管理を手がける会社です。就職情報サイトでは、管理職44名のうち女性9名(20.5%・2024年度)、男性の育休取得率27.3%(2024年度)、女性の育休取得率100%と公表しています。 三好不動産の会社ページを見る
04女性が働きやすい会社ランキング 4位
長谷工ライブネット
- 女性管理職比率16.6%(163名中27名・2024年度)
- 男性育休取得率60.0%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「長谷工ライブネット」会社概要(働き方データ)
長谷工グループの賃貸管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11.3年(2023年度)、月平均所定外労働時間17.9時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数13.7日(2024年度)、男性の育児休業取得率60.0%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合16.6%(2024年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
05女性が働きやすい会社ランキング 5位
東京建物不動産販売
- 女性管理職比率15.4%(175名中27名・2025年度)
- 男性育休取得率83.3%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「東京建物不動産販売」会社概要(働き方データ)
東京建物グループで仲介・賃貸管理を担う会社です。役員・管理職に占める女性の割合は15.4%(2025年度)、男性の育児休業取得率は83.3%(2025年度)と公表しています。 東京建物不動産販売の会社ページを見る
06女性が働きやすい会社ランキング 6位
スターツアメニティー
- 女性管理職比率15%(60名中9名・2025年度)
- 男性育休取得率66.7%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「スターツアメニティー」会社概要(働き方データ)
スターツグループで賃貸住宅の管理を担う会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11.3年(2025年度)、月平均所定外労働時間23時間(2024年度)、平均有給休暇取得日数12.3日(2024年度)、男性の育児休業取得率66.7%(2024年度)、役員・管理職に占める女性の割合15.0%(2025年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
07女性が働きやすい会社ランキング 7位
小田急不動産
- 女性管理職比率14.4%(118名中17名・2025年度)
- 男性育休取得率85.7%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「小田急不動産」会社概要(働き方データ)
小田急グループの不動産会社です。役員・管理職に占める女性の割合は14.4%(2025年度)、男性の育児休業取得率は85.7%(2025年度)です。2026年度には子ども支援休暇の新設など、子育て支援の制度を広げています。 小田急不動産の会社ページを見る
08女性が働きやすい会社ランキング 8位
東建コーポレーション
- 女性管理職比率13.8%(1744名中241名・2025年度)
- 男性育休取得率13.2%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「東建コーポレーション」会社概要(働き方データ)
賃貸住宅の建築・管理・仲介(ホームメイト)を一体で展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数7.9年(2025年度)、月平均所定外労働時間16時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数11日(2025年度)、男性の育児休業取得率13.2%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合13.8%(2025年度)、年間休日128日(募集要項記載)と公表しています。
09女性が働きやすい会社ランキング 9位
穴吹ハウジングサービス
- 女性管理職比率12.6%(215名中27名・2024年度)
- 男性育休取得率0%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2027「穴吹ハウジングサービス」会社概要(働き方データ)
あなぶきグループで賃貸仲介・管理を手がける会社です。役員・管理職に占める女性の割合は12.6%(2024年度)です。女性の育児休業取得率は100%ですが、男性は0%(対象19名中0名、2024年度)でした。 穴吹ハウジングサービスの会社ページを見る
10女性が働きやすい会社ランキング 10位
東京メトロ都市開発
- 女性管理職比率12.5%(24名中3名・2025年度)
- 男性育休取得率―
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「東京メトロ都市開発」会社概要(働き方データ)
東京メトログループの不動産会社です。役員・管理職に占める女性の割合は12.5%(2025年度)です。有給休暇の平均取得日数は18.5日(2024年度)と、休みの取りやすさでも上位です。 東京メトロ都市開発の会社ページを見る
11女性が働きやすい会社ランキング 11位
東急コミュニティー
- 女性管理職比率12.3%(1,171名中144名・2025年度)
- 男性育休取得率93.2%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「東急コミュニティー」会社概要(働き方データ)
東急不動産ホールディングスグループの管理会社です。役員・管理職に占める女性の割合は12.3%(2025年度)、男性の育児休業取得率は93.2%(2024年度)と、男性の育休取得が進んでいます。 東急コミュニティーの会社ページを見る
12女性が働きやすい会社ランキング 12位
ハウスメイトグループ
- 女性管理職比率12.1%(447名中54名・2024年度)
- 男性育休取得率28.2%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「ハウスメイトグループ」会社概要(働き方データ)
賃貸管理・社宅代行を手がける独立系の大手グループです。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数12年(2025年度)、月平均所定外労働時間12時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数11.3日(2025年度)、男性の育児休業取得率28.2%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合12.1%(2024年度)と公表しています。
13女性が働きやすい会社ランキング 14位
ハウスコム
- 女性管理職比率11.4%(245名中28名・2024年度)
- 男性育休取得率39.1%(2024年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2027「ハウスコム」会社概要(働き方データ)
大東建託グループで賃貸仲介店舗を全国展開する会社です。役員・管理職に占める女性の割合は11.4%(2024年度)、女性の育児休業取得率は100%、男性は39.1%(2024年度)と公表しています。 ハウスコムの会社ページを見る
14女性が働きやすい会社ランキング 15位
エイブル
- 女性管理職比率10.3%(697名中72名・2025年度)
- 男性育休取得率21.3%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「エイブル」会社概要(働き方データ)
全国に店舗網を持つ賃貸仲介大手で、賃貸管理も手がけています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.6年(2025年度)、平均有給休暇取得日数10.1日(2025年度)、男性の育児休業取得率21.3%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合10.3%(2025年度)、年間休日115日(募集要項記載)と公表しています。
15女性が働きやすい会社ランキング 18位
東急住宅リース
- 女性管理職比率9.3%(150名中14名・2025年度)
- 男性育休取得率89.7%(2025年度)
- 女性育休取得率86.4%
- 出典マイナビ2028「東急住宅リース」会社概要(働き方データ)
東急不動産ホールディングスグループの賃貸管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数8.9年(2025年度)、月平均所定外労働時間25.9時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数12.1日(2025年度)、男性の育児休業取得率89.7%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合9.3%(2025年度)、年間休日123日(募集要項記載)と公表しています。※東急住宅リースグループ3社の累計値です。
16女性が働きやすい会社ランキング 19位
大和リビング
- 女性管理職比率8.4%(287名中24名・2025年度)
- 男性育休取得率50.0%(2025年度)
- 女性育休取得率97.4%
- 出典マイナビ2028「大和リビング」会社概要(働き方データ)
大和ハウスグループの賃貸住宅管理会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11年(2025年度)、月平均所定外労働時間11.7時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数12.4日(2025年度)、男性の育児休業取得率50.0%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合8.4%(2025年度)と公表しています。
17女性が働きやすい会社ランキング 25位
レオパレス21
- 女性管理職比率5.1%(1277名中65名・2025年度)
- 男性育休取得率69.7%(2023年度)
- 女性育休取得率96.2%
- 出典マイナビ2028「レオパレス21」会社概要(働き方データ)
単身者向け賃貸住宅を中心に全国で管理事業を展開しています。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数13.8年(2025年度)、月平均所定外労働時間19.3時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数16.6日(2025年度)、男性の育児休業取得率69.7%(2023年度)、役員・管理職に占める女性の割合5.1%(2025年度)、年間休日123日(募集要項記載)と公表しています。
18女性が働きやすい会社ランキング 26位
ミニミニ
- 女性管理職比率3.5%(600名中21名・2026年度)
- 男性育休取得率36.4%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「ミニミニ」会社概要(働き方データ)
賃貸仲介「ミニミニ」を展開する会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数11年(2025年度)、月平均所定外労働時間20時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数9日(2025年度)、男性の育児休業取得率36.4%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合3.5%(2026年度)、年間休日120日(募集要項記載)と公表しています。
19女性が働きやすい会社ランキング 31位
積水ハウス不動産
- 女性管理職比率0.3%(1197名中4名・2025年度)
- 男性育休取得率48.7%(2025年度)
- 女性育休取得率100%
- 出典マイナビ2028「積水ハウス不動産」会社概要(働き方データ)
積水ハウスグループで賃貸管理・仲介を担う不動産会社です。就職情報サイトでは、平均勤続勤務年数12.4年(2025年度)、月平均所定外労働時間21.8時間(2025年度)、平均有給休暇取得日数17.2日(2025年度)、男性の育児休業取得率48.7%(2025年度)、役員・管理職に占める女性の割合0.3%(2025年度)と公表しています。
データを見るときの注意点
POINT 1
母数が小さいと比率が大きく動く
管理職の人数が少ない会社では、1人の登用で比率が大きく変わります。「○名中○名」もあわせてご確認ください。
POINT 2
対象年度が会社ごとに異なる
公表されている最新年度は会社によって2023〜2026年度とばらつきがあります。同じ年度の数値ではないため、順位は目安としてご覧ください。
POINT 3
配属先や職種で実態は変わる
同じ会社でも、仲介店舗・管理部門・審査部門など配属先や職種によって働き方は大きく異なります。応募を検討する際は、説明会や面接で希望職種の実態を確認しましょう。
よくある質問(FAQ)
女性管理職比率が高い賃貸管理・仲介会社はどこですか?
今回比較した31社では、三菱地所ハウスネットの23.4%(2025年度)が最も高い結果でした。
女性の育児休業取得率はどのくらいですか?
多くの会社で女性の育休取得率は100%前後と公表されています。
時短勤務などの制度はありますか?
育児・介護のための短時間勤務制度は多くの会社が導入しています。利用実績は説明会などで確認しましょう。
今の職場の休日や残業に悩んでいる方へ
同じ不動産業界でも、年間休日や残業時間は会社によって大きく違います。不動産業界に詳しい転職エージェントなら、休日・残業などの条件を求人ごとに確認しながら無料で相談できます。
宅建Jobエージェントに無料相談するまとめ
公開データを比較すると、三菱地所ハウスネット、静鉄プロパティマネジメント、三好不動産の順に女性管理職比率が高い結果となりました。育休取得率や時短勤務の運用もあわせて確認しましょう。