株式会社東急コミュニティーの年収・評判・残業

賃貸仲介wiki編集部

管理会社最終更新日 : 2026/09/27

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管理会社大手デベロッパー系

株式会社東急コミュニティー

東急不動産ホールディングスグループ

会社の概要

1970年創業のマンション管理最大手級。マンション管理受託数はグループ合計831,603戸（2021年度末）で、ビルマネジメントや公共施設管理も手がける。

マンション管理受託戸数グループ合計83万戸超売上高1,513億円（2022年3月期）

業種	管理会社
系列・グループ	東急不動産ホールディングスグループ
本社所在地	東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー
設立	1970年4月8日
資本金	16億5,380万円
従業員数	当社10,142名・グループ合計12,617名（2026年3月31日時点）

掲載データは、東急コミュニティー会社概要の一次情報をもとに、2026年10月21日に確認しています。一次情報で確認できなかった項目は「詳細不明」と記載しています。

公式の新卒採用サイトでは、総合職の初任給と平均年収が公表されています。

初任給（総合職・大卒）	首都圏月額28万円／その他地域月額26.5万円（2028年4月入社予定者向け）
平均年収（会社公表値）	総合職 665万円、30代総合職 597万円（2026年3月31日時点）

平均年収は会社の採用サイトでの公表値で、有価証券報告書の数値ではありません。

土日祝に加えて年末年始・創立記念日が休みで、年間休日は125日です。

年間休日	125日（2026年3月31日時点）
有給休暇の平均取得日数	14.1日（2025年度）
主な休暇	結婚・忌引・リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など

月平均残業時間	16.3時間（2025年度）

企業内大学「TCBC」による研修と、資格取得の褒賞金制度が特徴です。

男性の育休取得率	93.2%（2024年度、103名中96名）
女性の育休取得率	100%（2024年度）
女性管理職比率	12.3%（2025年度）
研修制度	企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」で新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修など
自己啓発支援	資格取得時に褒賞金（5千円〜10万円）
メンター制度	新入社員1名に先輩社員1名が1年間つくOJT制度
新卒の定着状況	2023年入社：107名中10名が離職（定着率90.7%）
平均勤続年数／平均年齢	11.7年／41.3歳（2026年3月時点）

公式の採用ページ

新卒採用サイト

募集状況や応募条件は、必ず各社の公式採用ページでご確認ください。

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