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住友不動産販売株式会社
住友不動産グループ
会社の概要
住友不動産100%出資の不動産仲介会社。「ステップ」ブランドで全国に店舗網を持ち、売買仲介を主軸としつつ賃貸仲介・管理も手がける仲介大手。
基本情報
| 業種 | 仲介会社 |
|---|---|
| 系列・グループ | 住友不動産グループ |
| 本社所在地 | 詳細不明 |
| 設立 | 1975年3月1日(泉不動産販売株式会社として設立) |
| 資本金 | 29億7,000万円(2024年4月現在) |
| 従業員数 | 3,166人(2024年4月現在) |
掲載データは各社公式サイトおよびWikipedia情報をもとに2026年9月時点で作成しています。情報源で確認できなかった項目は「詳細不明」と記載しています。
年収
| 初任給(総合職) | 25万円(2026年4月入社) |
|---|
一律手当はなく、固定残業制度もありません。残業代は時間外手当として全額支給されます。
同社は2025年4月1日に「住友不動産ステップ株式会社」へ商号変更しています。このページのデータは、すべて商号変更後の同社の公開情報です。
出典:マイナビ2026「住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)」採用データ(2026年10月確認)
休日
| 年間休日 | 120日 |
|---|---|
| 休日 | 完全週休2日制(原則火曜・水曜、部署により土日) |
| 有給休暇 | 初年度12日 |
| 平均有給取得日数 | 12.7日(2025年度) |
出典:マイナビ2026「住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)」採用データ、マイナビ2028「住友不動産ステップ」会社概要(働き方データ・社内制度)(2026年10月確認)
残業
| 月平均所定外労働時間 | 32.7時間(2025年度) |
|---|
公開データを確認した不動産仲介会社の中ではやや多めの水準です。
出典:マイナビ2028「住友不動産ステップ」会社概要(働き方データ・社内制度)(2026年10月確認)
福利厚生・制度
| 育休取得率 | 男性90.3%(103名中93名)、女性100%(52名中52名)(2025年度) |
|---|---|
| 女性管理職比率 | 2.8%(464名中13名・2025年度) |
| 研修制度 | 内定者向け宅建講習会、入社後約1か月の新入社員導入研修、若手育成チーム「STEP START」による月1回の1on1など |
| 自己啓発支援 | 会社指定資格の取得費用補助 |
| 社内検定制度 | マンションエキスパート、戸建エキスパート |
| 新卒採用者数 | 2023年170名、2024年182名、2025年199名 |
| 平均勤続年数 | 9.9年(2025年度) |
新卒の離職者数は公表されていません。
出典:マイナビ2028「住友不動産ステップ」会社概要(働き方データ・社内制度)(2026年10月確認)
採用情報
公式の採用ページ
住友不動産ステップ 採用情報
募集状況や応募条件は、必ず各社の公式採用ページでご確認ください。
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