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- 新卒採用が多く、店長育成や資格取得支援などの研修制度が整っている
- 年間休日115日・有給取得10.1日と、休みに関するデータは控えめ
- 働き方は店舗や時期で異なるため、口コミや面接でも確認を
賃貸仲介大手のエイブルについて、「働きやすいの？」「研修はしっかりしている？」といった評判が気になる方に向けて、公開されているデータを整理しました。
この記事では、就職情報サイトや公式サイトで公表されているデータから、働く環境を客観的に整理しています。
公開データで見るエイブルの働き方
| 年間休日 | 115日 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2025年度） |
| 平均勤続年数 | 8.6年 |
| 直近3年の新卒採用者数 | 516名 |
| 男性の育休取得率 | 21.3％（2025年度） |
| 女性の育休取得率 | 100％ |
| 女性管理職比率 | 10.3％（697名中72名・2025年度） |
新卒採用数が直近3年で516名と多く、若手が多い職場であることがうかがえます。一方で、年間休日115日は、集計した賃貸管理会社の中では少なめです。
出典：マイナビ2028「エイブル」会社概要（働き方データ）
研修・キャリア制度（公式の採用サイト）
- ABS（エイブルビジネススクール）：店長の育成を目的とした研修。店長昇格には履修が必須
- 国家資格取得支援：宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の講義や模試
- AMC（エイブルマネジメントカレッジ）：経営幹部候補を育てる選抜制の研修
- Eラーニング：接客の基礎や店内業務などを自分のペースで学べる
- FA制度：入社3年以上の社員が希望部署に挑戦できる社内公募
店長への昇格ルートや資格取得の支援が明確に示されている点は、キャリアを考えるうえで判断材料になります。
出典：エイブル 採用サイト「教育・福利厚生」（2026年9月確認）
ランキングでの位置づけ
賃貸仲介wikiのランキングでは、「未経験から成長できる会社ランキング」3位、「女性が働きやすい会社ランキング」5位でした。一方、「有給休暇の取りやすさランキング」は12位です。
出典：賃貸管理会社の未経験から成長できる会社ランキング、女性が働きやすい会社ランキング
よくある質問（FAQ）
Q. エイブルは未経験でも働けますか？
公式の採用サイトでは「業界未経験でも安心」とされ、Eラーニングや店舗でのOJT、資格取得支援などの研修が紹介されています。
Q. 休みは多いですか？
就職情報サイトで公表されている年間休日は115日で、集計した賃貸管理会社の中では少なめです。
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エイブルは、新卒採用が多く、店長育成や資格取得支援などの研修制度が整っている会社です。一方で、年間休日115日・有給取得10.1日と、休みに関するデータは控えめです。
実際の働き方は店舗や時期によって異なるため、口コミや面接での確認もあわせて判断してください。