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株式会社日本エスコン

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管理会社独立系・専業

株式会社日本エスコン

会社の概要

マンション・戸建の開発分譲を主軸とし、賃貸管理事業もあわせて展開する独立系デベロッパー。積水ハウスグループの傘下で事業基盤を強化している。

デベロッパー積水ハウスグループ

基本情報

業種管理会社
系列・グループ詳細不明
本社所在地東京都
設立1995年4月18日
資本金165億19百万円（2024年3月31日現在）
従業員数連結442名・単独282名（2024年3月31日現在）

掲載データは各社公式サイトおよびWikipedia情報をもとに2026年9月時点で作成しています。情報源で確認できなかった項目は「詳細不明」と記載しています。

年収

2025年7月に社名を「株式会社エスコン」に変更しています。有価証券報告書の平均年間給与は790万円です。

平均年間給与790.2万円（2026年3月31日時点、提出会社）
平均年齢／平均勤続年数40歳10か月／5年10か月
男女の賃金差異全労働者61.0%、正規雇用59.5%

初任給は公開データで確認できていません。

出典：エスコン 有価証券報告書 第31期（2026年3月期）（2026年10月確認）

休日

年間休日129日（2026年度。一部部署は114日の予定）
有給休暇取得率68.3%（2026年3月末時点）
休暇の制度有給休暇奨励日（飛び石連休の間の平日）、毎週水曜のノー残業デー

出典：エスコン 採用サイト「数字で見るエスコン」／エスコン 採用サイト「働き方・ワークスタイル」（2026年10月確認）

残業

月平均残業時間23時間（2026年3月末時点）
働き方の制度時差勤務、フレックス勤務、在宅勤務

出典：エスコン 採用サイト「数字で見るエスコン」（2026年10月確認）

福利厚生・制度

男性の育休取得率100%（2026年3月期、平均取得日数50.5日）
女性管理職比率7.6%（2026年3月期、提出会社）
研修制度新入社員導入・フォローアップ研修、2・3年目研修、マネジメント研修、次世代経営層育成研修など
自己啓発支援宅建の資格取得支援、Eラーニング
教育担当制度配属後に教育担当がつく
全社の離職率7.8%（2026年3月末時点）

出典：エスコン 有価証券報告書 第31期（2026年3月期）／エスコン 採用サイト「育成基本方針と育成プログラム」／エスコン 採用サイト「数字で見るエスコン」（2026年10月確認）

採用情報

公式の採用ページ

公式採用情報

採用情報を見る

募集状況や応募条件は、必ず各社の公式採用ページでご確認ください。

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